側記丨五個關鍵詞 看涪陵如何招“才”進“寶”
2025-11-17 18:48:46 來源： 第1眼TV-華龍網
工業化到了拐點，必然面臨轉型升級。作為重慶傳統經濟強區，涪陵深知“新質生產力”對當地產業迭代升級的重要性。
為此，涪陵拋出人才和產業機會清單，舉辦重慶國際人才交流大會·綠色低碳產業人才發展暨美麗中國建設先行區（涪陵）高質量發展大會，向外界傳遞了聚力建設零碳園區、優化能源結構、培育綠色產業的決心，而這一切轉變，都離不開人才的作用。
第1眼TV-華龍網記者深入涪陵，為你解析這座城市如何以“人”為本，謀劃更高質量的發展。
建人才平臺
在這次人才大會上，涪陵新發布、掛牌了多個人才平臺，主要有國家“江河戰略”綠色低碳產業人才發展中心，重慶市工業綠效研究中心暨綠色低碳人才培養實踐基地等。
產業要迭代，平臺做支撐。
中國工程院院士、中國科學院近代物理研究所一級研究員夏佳文就認為，涪陵向創新要發展，在新型儲能、碳捕集利用、綠色化工材料等關鍵領域，布局打造一批打基礎、利長遠的前沿基礎研究和核心技術創新平臺，才能形成無可替代的核心競爭力，“作為一名在涪陵出生、長大的科技工作者，我愿意成為涪陵綠色轉型的‘最強大腦’，在技術咨詢、平臺共建、人才引進等方面盡一份力，共同推動工業實力與生態魅力在涪陵交相輝映。”
亮人才清單
大會的一個重要環節，就是涪陵面向國內外，發布了《綠色低碳產業急需緊缺人才目錄》。
這份目錄，由中國長江經濟帶發展研究院、重慶市涪陵區人力資源和社會保障局共同編制，系統梳理了區域綠色低碳產業發展的人才需求與市場機遇，旨在精準引才、高效育才。
除人才需求外，涪陵還發布了涵蓋重慶全市的126個《綠色低碳產業機會清單》，其中包括涪陵籌建國家頁巖油氣技術創新中心，全面推進風電、光伏及儲能項目布局等。
恰如“開卷考試”，涪陵給出了主抓產業的方向，也為各類人才“對號入座”創造了條件。大會吸引了來自北京理工大學、上海交通大學等頂尖高校院所的十余位知名專家，引進緊缺優秀人才110名以上。
重人才引育
“才聚涪州·引雁回巢”，是涪陵兩手抓人才的生動寫照。
一方面走出去，每年定期赴北大、清華等知名高校展開人才對話，為學子們打開一扇對口就業的大門；一方面請進來，通過舉辦各類人才專場活動，讓人才與涪陵各大企業實現“雙向奔赴”，該區年均全職引進碩博人才400余名，才聚涪州效應顯著。
此外，具有涪陵辨識度的還有“揭榜掛帥”機制和“涪陵人才”計劃，前者圍繞先進材料、農產品和食品加工等六大主導產業組建產業人才創新聯合體，面向42個關鍵科技項目張出“英雄榜”；后者通過“涪陵人才”計劃全覆蓋，組建“人才導師工作室”，累計培育了上千名創新創業后備人才，形成了可復制、可推廣的“涪陵經驗”。
為人才解憂
“筑巢”才能“引鳳”，為了讓人才進得來，留得住，涪陵同樣做足了服務。
涪陵區相關負責人說：“要持續優化人才發展生態，讓各類人才在涪陵安心創業、安身立業、安業發展。”
具體做法，體現在政策支持、服務保障、情感關懷等多方面，全力打造有溫度、有質感、有歸屬感的人才棲息地。
在政策支持方面，涪陵整合迭代《涪陵區人才扶持激勵若干措施》，構建覆蓋人才安居、醫療保健、創業扶持的服務閉環，落實人才待遇及項目支持經費超5000萬元，發放創業擔保貸款貼息450余萬元。
此外，涪陵通過承接市級“渝才薈”人才服務平臺，聯合17個職能部門制定《新重慶人才（涪陵）服務管理辦法》，集成政務辦理等73項貼心服務，并推行“專班+專員”機制，實現人才服務響應率、滿意率“雙百”目標。
促人才轉化
涪陵提供的創業就業土壤，以及優渥的營商環境，是人才轉化能量的重要依托。
涪陵正推動從“工業大區”向“制造強區”蝶變，前三季度全區GDP達1292億元，規上工業產值位列全市第二，該區將聚力建設千億級零碳園區、優化能源結構、培育綠色產業，打造“2349”現代制造業集群體系和“1238”產業科創體系。
這些平臺載體和政策承諾，為人才在涪陵施展才華，提供了廣闊的舞臺。
“通過實地走訪，我對涪陵有了直觀的了解，也發現自己的專業，在這里有用武之地，也更受企業的重視。”一位從事新能源領域的博士生說，相對于一線城市，涪陵無論是生活成本還是機會成本都更具優勢。
“我們會緊密配合企業，把人才用活用好，讓他們心無旁騖做研發、出成果，為培育更多新質生產力企業奠定基礎。”涪陵區相關負責人最后說道。
第1眼TV-華龍網首席記者 羊華/文
責任編輯：石月
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