第1眼TV-華龍網 姜念月 李一鳴
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第1眼TV-華龍網訊（記者 姜念月）10月10日下午，重慶市政府新聞辦舉行“高質量完成‘十四五’規劃 譜寫中國式現代化重慶篇章”系列主題新聞發布會（第十六場），主題為“十四五”時期重慶市人力資源和社會保障事業高質量發展成效。
會上，市人力社保局副局長孫承豪介紹，五年來，我市著力完善政策體系、優化公共服務、加強權益保障，竭力為新就業形態勞動者營造良好環境。
建立“1+3+N”政策體系。根據人社部等八部委關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見，出臺了1個實施意見、3個配套文件、N個單項措施，從平等就業、勞動報酬、休息、勞動安全等方面，對新就業形態勞動者權益保障作了規制。同時，推廣新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引，引導平臺企業與勞動者簽訂勞動合同或書面協議，促進平臺企業合規用工。
優化“就業+社保+培訓”服務。已累計建成零工市場（驛站）140余個，就近為勞動者提供就業服務。大力引導參保，目前全市靈活就業人員以個人身份參加企業職工基本養老保險人數累計達223萬人。2022年7月，在7家平臺企業開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點，今年又擴大到11家，累計已有88萬人參保，1萬余人次享受職業傷害保障待遇。采取彈性學時、彈性學制方式，支持新就業形態勞動者通過跟班見習、崗位實訓、頂崗作業等方式提升勞動技能。
強化“監察+調解”權益保障。近年來，重慶市常態化開展勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動，加強新業態新經濟等用工監管，嚴厲打擊各種侵害勞動者合法權益的行為。同時，完善勞動糾紛調處機制，依法處理勞動糾紛。截至目前，已累計建成新就業形態勞動糾紛一站式調解中心41個，處理各類勞動糾紛2700余件，有效保障了新就業形態勞動者的合法權益。
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