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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）10月10日下午，重慶市政府新聞辦舉行“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃 譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章”系列主題新聞發(fā)布會（第十六場），主題為“十四五”時期重慶市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效。

會上，市人力社保局副局長、新聞發(fā)言人鄭夕明介紹，重慶人力社保部門推出了一系列“組合拳”措施，從資助、招收、培養(yǎng)、管理、服務等六個方面發(fā)力，全方位支持博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

五年來，全市博士后事業(yè)發(fā)展成效明顯，呈現(xiàn)幾個特點：

招收規(guī)模持續(xù)提升。連續(xù)4年招收人數(shù)保持在1000人以上，較2020年增長了68%。

培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。博士后研究項目質(zhì)量提升，有的成果在國家級科研平臺得到廣泛應用，有的成果促進了技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。近三年，每年申請獲得國家三大基金近800項，爭取經(jīng)費近2億元左右。近兩年，重慶市科技進步一等獎獲獎項目，博士后參與項目有34項，占91%。

留渝比例持續(xù)提升。博士后人才服務保障持續(xù)優(yōu)化，出站留渝率由2020年的80%，提升到了現(xiàn)在的90%。

具體措施可歸納為：

為博士來渝“搭臺子”。支持國家實驗室、全國重點實驗室、高水平科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等設立博士后科研流動站和工作站。采取“能設盡設”等措施，加強博士后科研工作站建設，全市博士后科研站增至590個，較2020年增長40%。

為科研活動“給票子”。我們設立重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后研究項目特別資助等博士后資助項目，給予最高60萬元/人資助，并根據(jù)科研項目情況給予5-30萬元項目經(jīng)費。補鏈成線建立“站前、站中、站后”資助體系，對博士后連續(xù)培養(yǎng)資助、日常資助、出站留渝資助實行全覆蓋。

為安心留渝“鋪路子”。我們暢通博士后職稱評審“綠色通道”，進站1年可申報副高級職稱，出站最快1年可申報正高級職稱。我們加強人才服務，向博士后發(fā)放人才服務卡，可享受73項貼心人才服務。

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