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新聞背景：近日，大學在讀期間因虐貓受到“嚴重警告”校紀處分的蘇某某，參加廣西桂林市2025年度事業單位公開考試招聘，通過筆試、面試，進入考察環節。桂林平樂縣人力資源和社會保障局最新回應稱，經考察核實，根據《桂林市2025年度事業單位公開考試招聘工作人員公告》第一條第四點、第十點規定，該考生不符合招聘條件，取消其招聘資格。

大學期間因虐貓被給予嚴重警告處分的人，參加事業單位公開考試招聘，到底能不能被錄用？

這兩天，“虐貓考生被取消招聘資格”的話題沖上熱搜。起因是有網友發現《桂林市2025年度事業單位公開考試招聘工作人員考察公告》中叫“蘇某某”的考生，與曾因虐貓被華中農業大學給予嚴重警告處分的蘇某某疑為同一人，并對其道德品質是否符合公共服務要求提出質疑。后當地用人單位稱考生確系虐貓當事人，經考察核實，該考生不符合招聘條件，取消其招聘資格。

消息一出，引發網友廣泛討論，有網友認為“考編須過品德審查關，虐貓考生應聘的為鎮服務中心服務崗，面向基層百姓服務，遭拒錄理所應該”，也有網友為其鳴不平“知錯能改善莫大焉，應該要給人重新開始的機會”，還有網友延伸討論“虐貓等行為是不是應該用法律來進一步約束”。

事實上，我們從網友的關注中至少能看出兩點信息：一是互聯網是有記憶的，虐貓視頻的發布雖已有些時日，但給“蘇某某”的聲譽影響和教訓并未停止；二是社會是存有善意的，此次其通過筆試面試到考察環節被拒錄后，還是有不少人為其感到惋惜，希望他有機會改過自新。大家的視角或不相同，但都懷揣著對社會公平正義的守望。

這個事情也給我們帶來不少啟示：道德品行是個人的“隱形簡歷”，“人生的扣子從一開始就要扣好”。輿論監督是社會運行的“透明賬本”，網友自發監督也在不斷凈化我們的公共環境。制度規范是社會文明的“刻度尺”，讓思想政治品德審查成為公開招聘的應有之義和法定環節，這不僅是程序規范，更是對公共服務倫理底線的制度性守護。

洋洋侃完了，邀你來侃侃——

考錄風波起論爭，

及時回應天下白。

人生切莫荒唐事，

追悔莫及已枉然。

——網友：余二娃

文案：曹葉

攝像：劉潤

制作：翟浩宇

美編：鮮俊逸

統籌：楊洋

監制：白永茂